x3l18lp
Obiective de performanta
Dupa studierea acestui capitol, veti fi in masura:
• sa descrieti procesul de negociere pe baza unor modele teoretice
• sa intelegeti care sunt principalele teme legate de procesul de
negociere
• sa cunoasteti care sunt factorii fundamentali ai negocierii
• sa explicati structura negocierii, determinate de obiectul si contextul
negocierii
• sa explicati raportul dintre partile angajate in negociere, pe baza
intereselor, puterii de negociere si caracteristicilor negociatorilor
• sa intelegeti importanta determinarii mizei negocierii si a BATNA
Negociem pentru a incheia cu succes o importanta tranzactie de miliarde
de lei sau pentru a reglementa situatia spatiului de parcare din fata blocului. Negocierea
poate dura putin, aparand cvasi-spontan, asa cum se intampla
cel mai adesea in relatiile din viata cotidiana sau se poate desfasura pe o perioada lunga de timp,
implicand preparative complexe si intalniri multiple. Nu ne
putem astepta desigur ca negocierile, chiar de acelasi tip, sa urmeze trasee similare, deoarece nu discutam
despre o activitate rutiniera, usor de standardizat.
Insa problema este daca se pot identifica factori care prin interactiunea
lor sa determine natura si dinamica negocierilor particulare.
3.1 Modele teoretice ale proceselor de negociere
Intelegerea proceselor de negociere este facilitata de utilizarea unor modele
teoretice. Un model al procesului de negociere trebuie sa defineasca principalii
factori care configureaza desfasurarea proceselor si determina rezultatele obtinute.
Am selectat din literatura de specialitate, doua modele -; cel al lui Sawyer
si
Guetzkow (1965) si modelul PIN (1991).
3.1.1 Modelul Sawyer si Guetzkow
Sawyer si Guetzkow (1965) au identificat trei grupe de variabile: cauzale, de
proces si de rezultate (fig.1).
TIMP
VARIABILE
ALE
REZULTATEL
VARIABILE
CAUZALE
ANTERIOAR
VARIABILE
DE PROCES
VARIABILE
CAUZALE
SIMULTANE
Figura 1 -; Modelul negocierii -; Sawyer si Guetzkow (1965).
Variabilele cauzale
Variabile cauzale constituie campul de forte ca influenteaza procesele
si, prin intermediul acestora, rezultatele. Acestea sunt:
• negociatorii: diferentele culturale, de atitudine, de personalitate,
de statut social, precum si relatiile din interiorul grupului
• scopurile: interesele partilor, gradul de divergenta sau de convergenta
dintre acestea
• organizarea negocierii si informatiile: caracterul secret sau public,
numarul partilor si al participantilor, nivelul de informatie, nivelul de stres, timpul
si durata.
Variabilele cauzale se situeaza diferit in raport de timp: aspectele legate
de negociator si de scopuri se contureaza inaintea negocierii (sunt anterioare
intalnirii).
Aspectele organizatorice si informationale pot preceda sau pot fi integrate
proceselor.
Culegerea informatiilor este un element fundamental al pregatirii negocierii
dar procesul se continua si in cursul intalnirii fata in
fata a partilor.
Variabilele de proces
Variabilele de proces, reprezentand factorii care definesc derularea procesului,
includ: pregatirea, procedurile, comunicarea, strategiile. Acestea sunt influentate
de variabilele de baza dar se contureaza si prin interactiunea partilor.
Variabilele de rezultat
Variabile de rezultat se refera la modul si criteriile de evaluare a modului
in care negociatorul si- a atins scopurile propuse.
3.1.2 Modelul PIN
Un alt model (fig. 2) a fost elaborat de un colectiv de experti care au lucrat
in cadrul unui proiect international de studiu asupra negocierii (PIN - Processes
of
International Negotiations) si a fost descris in lucrarea colectiva editata
de
V. Kremenyuk (1991).
Modelul PIN (1991) evidentiaza variabile care nu sunt foar te diferite fata
de modelul anterior. Acestea sunt:
• Actorii: Aceasta componenta se refera la interesele negociatorilor,
la raportul de putere dintre parteneri si la interactiunea comportamentelor.
• Structura: Este data de obiectul negocierii si de contextul in
care se plaseaza acesta.
• Strategiile: Aceasta componenta apartine etapei de pregatire a negocierii
si cuprinde diagnosticarea situatiei, fixarea obiectivelor si gandirea
unor modalitati si orientari pentru conducerea intalnirii dintre parti.
.
• Procesele: In desfasurarea negocierii se pot distinge anumite
faze sau secvente ale actiunii protagonistilor. Procesele esentiale ale negocierii sunt
informarea si comunicarea, precum si cele de influentare reciproca
(tehnici, strategii, tactici sau stratageme ).
• Rezultatele: Finalitatea negocierii este incheierea acordului,
prin care protagonistii isi ating obiectivele proprii. Rezultatul este apreciat
in termeni de satisfactie (obiectiva sau subiectiva) resimtita de fiecare parte.
STRUCTURA
-obiect
-context
ACTORII
-miza si interese
-raport de putere
-relatie
STRATEGII
- diagnostic
- obiective
- pozitii
PROCESE
- faze (secvente)
- informatii, comunicare
REZULTATE
- obiective partiale
- acord
- satisfactie
Figura 2 -; Modelul negocierii -; PIN (1991)
Utilizand conceptia modelului Sawyer si Guetzkow a grupelor de variabile
si elementele modelului PIN, vom distinge urmatoarele zone de interes pentru descrierea
negocierii:
• factorii fundamentali: obiectul, contextul, interesele, miza, BATNA,
raportul de putere si competentele negociatorilor.
• pregatirea negocierii: diagnosticul situatiei, stabilirea obiectivelor
si pregatirea strategica;
• desfasurarea negocierii si incheierea acordului: fazele negocierii,
informarea, argumentarea, influentarea, incheierea negocierii
3.2 Factorii fundamentali ai negocierii
Factorii fundamentali ai negocierii determina modul in care se desfasoara
procesele ulterioare si rezultatele obtinute. Acestea fie confera o anumita
structura situatiei de negociere (obiectul si contextul), fie configureaza raportul dintre
parti
(interesele si puterea de negociere).
3.2.1 Obiectul negocierii
Obiectul negocierii reprezinta problema sau proiectul supus dezbaterii, fata
de care partile manifesta interese divergente, si care urmeaza sa fie solutionata
printr
un acord. Cu alte cuvinte este ceea ce se negociaza, ratiunea pentru care negociatorii
se intalnesc si discuta.
Se poate determina o tipologie extrem de variata a obiectelor negocierii, dat
fiind varietatea situatiilor specifice, natura problemelor sau amploarea intereselor
divergente ale partilor. Obiectul depinde de domeniul in care este aplicata
negocierea, putand fi incheierea unei tranzactii, restructurarea raporturilor
si regulilor care guverneaza relatiile dintre parti, valorificarea unei oportunitati, rezolvarea
unei probleme etc.
Obiectul poate fi predominat cantitativ sau predominant calitativ. Atunci cand
este preponderent cantitativ (ex.: vanzarea a 100 de calculatoare), negociatorul
isi poate stabili obiectivele si limitele de miscare in termeni strict cuantificabili.
Cand obiectul este preponderent calitativ (ex.: incheierea unui acord de pace),
obiectivele vor trebui exprimate intr- o maniera diferita, de exemplu prin gradul
diferit in care sunt asumate anumite obligatii (“retragere totala de pe teritoriul ocupat”,
“retragere partiala”).
Obiectul negocierii poate fi preponderent material sau preponderent cognitiv.
In problemele care definesc obiectul negocierii, partile pot manifesta
interese contradictorii de natura materiala (ex.: tranzactionarea unor produse si servicii,
alocarea unor resurse). In alte situatii aspectul material se combina
cu divergentele de opinie (ex.: conflictele de munca, conflictele interpersonale).
O alta distinctie importanta intre situatiile de negociere este data de
complexitatea obiectului. Morley si Stephenson (1977) fac distinctie intre
trei tipuri de negociere, in functie de obiectul lor:
• tipul I -; un obiect unic care implica mai multe dimensiuni (ex:
pret, cantitate). In aceasta categorie se pot inscrie cele mai multe negocieri
comerciale, in care partenerii, vanzatorul si cumparatorul, discuta
termenii si conditiile incheierii unui contract (cantitate, pret, termen de livrare
etc.).
• tipul II -; un obiect unic cu o singura dimensiune (ex.: pretul,
termenul de finalizare al unui proiect, deschiderea ferestrei).
• tipul III -; un obiect multiplu compus din obiecte partiale. Negocierea
poate sa prilejuiasca rezolvarea mai multor probleme de natura diferita.
Astfel la intalnirea dintre vanzator si cumparator poate fi
abordate atat problemele legate de noul contract cat si altele ramase nesolutionate
din derularea unor contracte vechi (ex.: debit neacoperit, o reclamatie de calitate). In aceste cazuri obiectul global al negocierii este format
din mai multe obiecte partiale, care pot fi tratate fie separat, fie legate unele de
altele.
Constatam din clasificarea lui Morley si Stephenson ca obiectul negocierii,
motivul intalnirii partilor se compune din mai multe dimensiuni
sau obiecte partiale.
Vom conveni sa numim partile in care se descompune obiectul elemente de
negociere.
Element ele de negociere constituie variabilele carora protagonistii urmeaza
sa le stabileasca o valoare finala prin acord, constituind subiecte separate ale ordinii
de zi a discutiilor.
----------------------------------------------------------------------- ------------------------------
ACTIVITATE
Enuntati elementele de negociere pentru obiectul “incheierea unui
acord de vanzare cumparare”
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Cateva dintre elementele de negociere in acest caz pot fi: cantitatea,
pretul, calitatea, ambalajul, termenele de livrare, conditia de livrare, modalitatea de plata,
termenul de plata, garantii, servicii post -vanzare, litigii etc.
3.2.2 Contextul negocierii
Contextul negocierii reprezinta ansamblul factorilor -; evenimente, procese,
circumstante, persoane, entitati -; care pot influenta desfasurarea negocierii.
Obiectul negocierii, asa cum este definit de parti, reprezinta un decupaj dintr- o realitate,
care isi pastreaza insa toate conexiunile naturale cu aceasta din urma. Din acest
motiv, pentru a- i intelege mai bine natura, obiectul trebuie privit in contextul
sau relevant.
Uneori contextul este limitat. Doua surori isi impart o portocala;
in acest caz istoricul relatiei si eventual anumite reguli induse de parinti (sa nu se certe
din orice fleac) constituie probabil aspectele esentiale care particularizeaza contextul.
In alte situatii contextul este complex.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Enuntati factori contextuali in cazul negocierii unui export de porumb
romanesc intr- o tara din Africa
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pot fi numerosi factori contextuali relevanti. Amintim cativa dintre acestia:
conjunctura internationala a pietei, evenimente legate de producatori sau exportatori,
evolutia consumului si importurilor de porumb in statul respectiv, situatia
politica a tarii importatoare, conflicte armate in zona de destinatie a marfii, situatia
firmei importatoare etc.
3.2.3 Interesele
Interesele negociatorilor reprezinta o manifestare a preocuparilor, nevoilor,
dorintelor acestora, care ii determina sa se comporte intr-un anumit
mod si sa se situeze pe anumite pozitii in cursul negocierii.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Sotul si sotia planifica petrecerea concediului. In cursul dis cutiilor,
cei doi se situeaza pe pozitii diferite: sotul opteaza pentru o statiune de munte, iar sotia doreste
un concediu la mare. Aceste pozitii divergente sunt rezultatul unor interese diferite.
Care presupuneti ca sunt aceste interese?
---------------- ---------------------------------------------------------------------------------------
Un raspuns posibil poate fi: nevoia sotului de relaxare in mijlocul naturii,
in liniste si aer curat ii determina interesul pentru petrecerea concediului la munte.
Sotia insa simte ca nevoia sa de relaxare poate fi cel mai bine satisfacuta de inot,
de unde interesul ei pentru mare.
.
Negociatorii nu sunt purtatoare a unui singur interes; in realitate,
cel mai adesea, acestea au interese multiple. Negocierea conduce la stabilirea unor
raporturi
intre multiple interese puse in joc:
• ale persoanelor care se confrunta
• ale organizatiilor pe care le reprezinta,
• interese pe termen scurt (ex.: realizarea acordului)
• interese pe termen lung (ex.: castigarea unui avantaj strategic
pe piata, consolidarea unei relatii trainice si de durata intre parteneri, promovarea
unor valori).
Negociatorii nu opereaza, de regula, nemijlocita cu interesele, ci mijlocit
prin pozitiile care le codifica. Se poate spune ca partenerii cauta in cursul
negocierii aceea exprimare a intereselor proprii care sa fie satisfacatoare pentru toti (cel
putin cei prezenti). O nevoie poate fi satisfacuta in mai multe moduri: de exemplu
putem aprinde tigara cu chibritul sau cu bricheta. In mod asemanator un interes
poate sa fie exprimat prin mai multe pozitii de negociere.
In cazul vanzarii masinii vechi, proprietarului considera ca interesul
sau este satisfacut nu numai de “100 de milioane de lei”, ci si de: 90 de
milioane, de 85 de milioane, de 80 de milioane…Partenerii vor fi dispusi sa- si modifice
pozitiile divergente initiale daca prin aceasta se asigura in continuare satisfacerea
interesului propriu.
Daca ambii parteneri prefera solutia la care s- a ajuns, atunci se poate afirma
ca rezultatul negocierii este eficient pentru participanti (cel putin). Daca ar
exista o alternativa fata de care cei mai multi ar fi indiferenti, iar cel putin o persoana
ar prefera- o atunci am putea spune ca negocierea nu a fost eficienta.
3.2.4 Miza negocierii
Miza reprezinta importanta pe care negociatorul o acorda obiectului negocierii
si depinde de raportul dintre castigurile si pierderile asociate incheierii
acordului. Ea reprezinta valoarea neta a atingerii unui obiectiv. Prin analogie, la un joc
de pocher obiectivul este castigarea partidei iar miza este marimea potului.
Astfel un contract de vanzare pentru 1000 de tractoare are in principiu
o miza mai mare decat daca obiectul ar un singur tractor. Acesta pentru ca producatorul
poate castiga mai mult, chiar daca acorda un discount de pret, dar si poate
pierde mult (daca nu incheie afacerea).
Dupont (1994) propune sa se faca distinctie intre doua categorii de mize:
• miza instrumentala, care rezulta din consecintele imediate ale acordului
si
• miza fundamentala, rezultand din efectele majore, de regula pe
termen lung.
Miza instrumentala a vanzarii a 1000 de tractoare poate fi castigul
(profitul) afacerii, iar miza fundamentala castigarea unui client important sau patrunderea
pe o alta piata tinta (ex: export in Asia). La inceputul anilor 70, japonezi
au inceput sa vanda vehicule de capacitate mica (l25 cmc) pe diferite piete europene,
dar miza lor fundamentala era sa stapaneasca piata Europei (ceea ce in 1998 au
reusit).
3.2.5 BATNA
Negocierea nu este unica modalitate de rezolvare a unei probleme si, din diferite motive, s-ar putea sa nici nu fie cea mai potrivita. Ori este posibil
ca tratativele sa fie intrerupte fara a ajunge la finalizarea prin acord.
Aceasta ultima
ipoteza este deosebit de semnificativa si negociatorul trebuie sa o ia intotdeauna
in considerare.
Intrebarea fireasca pe care si-o va pune este: “Ce alternativa am
in cazul in care nu voi negocia sau daca tratativele esueaza?”
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Care sunt alternativele pentru proprietarul unei masini in cazul in
care negocierea cu un cumparator potential esueaza?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Intr-o asemenea situatie, proprietarul masinii (vechi) poate da anunt
in ziar pentru a gasi un nou cumparator, o va moderniza si o va pastra, o va inchiria unui
societati de taximetrie etc.
Cu referire la cazul de mai sus, sa presupunem ca varianta cea mai buna care
ii ramane proprietarului masinii in cazul esuarii negocierii ar fi
vanzarea prin mica publicitate. Aceasta reprezinta costul de oportunitate al negocierii respective.
Fisher si
Ury utilizeaza termenul “BATNA” -; cea mai Buna AlTernativa
la Non- Acord, pentru a desemna costul de oportunitate al negocierii.
3.2.6 Puterea de negociere
Puterea de negociere reprezinta capacitatea pe care o are negociatorul de a
exercita influenta asupra partenerului sau. Aceasta rezulta din resursele sau
atu- urile
(puncte tari) detinute si mobilizate de negociator dar si din vulnerabilitatile
(puncte slabe) sale.
Negociatorul face apel la puterea de care dispune cu scopul de a- si promova
interesele, fie in sub forma de putere activa (de a promova o pretentie),
fie sub cea de putere pasiva (de a respinge o pretentie).
O firma de talie mare, cu resurse financiare substantiale are in mod evident
mai multe atuuri fata de un mic comerciant; ea poate incerca sa- i impuna
celuilalt clauze prin care il obliga sa preia o cantitate de marfa lunara mai mare
decat posibilitatile sale financiare si comerciale (putere activa). In acelasi
timp, micul comerciant detine si el o anumita putere, pe care o utilizeaza pentru a-si proteja
interesele: el refuza aceasta pretentie, exp licand ca nu va putea sa
incheie contractul in acele conditii (putere pasiva).
Exercitarea efectiva a puterii trebuie sa tina seama de necesitatea conlucrarii
pentru ajungerea la acord reciproc avantajos. Cel mai util este ca puterea sa
fie directionata spre a convinge si nu spre a invinge. In acest sens
se recurge la presiuni
(amenintari credibile) sau recompense (promisiuni credibile care evident trebuie
respectate, compensatii pentru eventuale pierderi etc.).
Ca exemple de presiuni, negociatorul poate aminti partenerului, cu tact, ce
sanctiuni sau consecinte negative pot decurge daca nu se dovedeste deschis pentru
incheierea unui acord. Asemenea sanctiuni pot fi, in functie de
domeniul negocierii: militare (ex.: mobilizari de trupe, atac armat), economice (ex.: blocada, concedieri),
comerciale (ex.: pierderea unei piete importante), legale (ex.: actiune in
justitie), emotionale (ex.: divort) etc.
Utilizarea puterii nu trebuie asociata automat cu constrangerea, ea jucand
tot atat de bine un rol integrativ, de promovare a cooperarii. Mai mult, Fisher
si Ury
(1983) neaga orice functie conflictuala a puterii de negociere si o circumscrie
doar
competentei tehnice (referitor la continutul negocierii) si relationale, capacitatii
de generare de alternative, creativitatii, angajarii in actiuni pozitive.
Puterea negociatorului, asa cum o inteleg partile la un moment dat, depinde
de acuratetea evaluarii pe care o fac acestia. Negociatorul poate sa greseasca
in aprecierea puterii sale sau puterii partenerului prin s upra- sau subevaluare.
De aici rezulta urmatoarele implicatii practice:
• puterea mai mare a unei parti nu devine efectiva daca celalalt nu cunoaste
ca ea exista sau nu cunoaste amploarea ei.
• (invers) daca adversarul nu stie ca partenerul este slab, acesta apare
mai puternic decat este in realitate.
Mai mult, raportul dintre puterile de negociere ale partilor are un caracter
instabil, dinamic. Pe parcursul negocierii pot apare circumstante care modifica
raportul de putere dintre parteneri.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Imaginati circumstante care conduc la modificarea raportului de putere pe parcursul
desfasurarii negocierii
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pe parcursul desfasurarii tratativelor pot interveni fapte noi (ex.: relatiile
cu un alt furnizor se deterioreaza brusc, este anulat un alt contract de vanzare
important, se
imbolnaveste un membru cheie al echipei), schimbari de perspectiva (ex.:
o alta
intelegere a conjuncturii pietei datorata informatiilor credibile oferite
de partener) ori o prestatie superioara a negociatorului care determina o reasezare a raportului
de putere.
Puterea in negociere are un caracter limitat, datorita specificului de
“actiune in comun” al acesteia dar si din cauza unor alte tipuri de restrictii:
• In primul rand nu trebuie uitat ca forta mai mare nu constituie
un scop in sine ci un instrument. Cu exceptia negocierii conflictuale cand se pune accent
pe utilizarea avantajelor rezultate din raportul de putere, protagonistii sunt
obligati sa utilizeze cu precautie puterea mai mare pe care o detin. De exemplu, directorul
nu si impune in mod autoritar decizia, deoarece este preocupat de mentinerea
unui climat de munca normal si doreste sa castige atasamentul si cooperarea
subalternilor pentru indeplinirea sarcinilor.
• In al doilea rand exercitarea puterii este limitata de contextul
negocierii. Astfel puterea normativa eficace doar daca ambii negociatori doresc sa se situeze in
limitele legii, eticii, logicii si realismului. Daca partenerul decide sa poarte
discutia in zona lipsei de logica, actioneaza irational sau pluteste in
imaginar, cel care respecta regulile jocului poate sa fie dezavantajat. In domeniul
comercial, puterea absoluta de piata ar putea sa permita firmei care o detine sa abuzeze
de ea.
In acest caz, utilizarea incorecta este limitata prin actiunea statului,
care impune reguli de protejare a concurentei.