c4p10pp
la contractul individual de munca inregistrat sub nr. ..................
din .......................
in registrul Directiei Generale de Munca si Protectie Sociala a .....................
Incheiat astazi ......................... la .................................
Intre:
Angajatorul
• S. C. ....................................................................................................
S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social in (localitatea) ................................................,
str. ............................... nr. ................, bloc ........, scara
..........., etaj ........, apartament ......., judet/sector .............................,
inregistrata la Oficiul Registrului Comertului .................................,
sub nr. .......................... din ......................., cod fiscal nr.
........................................... din ...................................................,
avand contul nr. ....................................................,
deschis la ........................\........................................................,
reprezentata de ........................................., cu functia de ........................................................ sau
• Asociatia/Fundatia ........................................................................................................................,
cu sediul in (localitatea) ................................................................,
str. ................................... nr. .................., bloc .........,
scara ........, etaj ........, apartament ........, sector/judet ............................,
inregistrata in registrul persoanelor juridice prin Sentinta civila
nr. ................................................ din .........................................,
a Tribunalului ..........................., codul fiscal nr. ...........................
din .............................., avand contul nr. ................................,
deschis la ..................................., reprezentata de .......................................................,
cu functia de ............................................... sau
• Intreprinderea/Asociatia ...............................................................................................................,
cu sediul in (localitatea) ..................................................,
str. .......................................... nr. ............, bloc ........,
scara ........, etaj ............, apartament ..................., sector/judet
..................................., posesoarea autorizatiei nr. ...................
din .................., eliberata de Primaria ............................,
codul fiscal nr. ............................ din .........................,
avand contul nr. ..........................................., deschis
la .............................., reprezentata de ...........................,
cu functia de ...........................,
Salariatul/angajatul
• D. ....................................................., domiciliat
in ....................., str. ..........................................
nr. ..........., bloc .........., scara .........., etaj .........., apartament
........, sector/judet ............................., nascut la data de (ziua,
luna, anul) .................................. in (localitatea) ....................................,
sector/judet ........................................................, fiul
lui ............................................................... si al ........................,
posesorul buletinului (cartii) de identitate seria ............. nr. .......................,
eliberat de .........................., cod numeric personal ........................................., au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual
de munca/conventia civila de prestari de servicii de mai sus, convenind asupra
urmatoarelor clauze:
I. CLAUZE DE CONFIDENTIALITATE
1. Informatiile pe care le obtine, potrivit prezentului act aditional, salariatul/angajatul,
ca efect al executarii contractului individual de munca/conventiei civile de
prestari servicii intervenite intre parti, sunt strict confidentiale.
2. Sunt confidentiale urmatoarele informatii, date si documente de care salariatul
a luat cunostinta sau incidental*): a) situatia financiara; b) proiectele si programele de afaceri; c) produsele nelivrate; d) procedeele de fabricatie; e) licentele sau brevetele de inventie; f) rezultatele activitatii de cercetare/proiectare; g) structura bancii de date; h) modul de promovare a produselor; etc.
1. Salariatul/angajatul poate dezvalui informatii sau date, ori poate pune la
dispozitie documente din domeniile mentionate la pct. 2 numai persoanelor implicate
in executarea obligatiilor de serviciu care au legatura cu ele sau acelor
persoane pentru care se da aprobare in scris de catre ....................................................................................................................................................
.
2. Salariatul/angajatul se obliga ca pe toata durata validitatii contractului
individual de munca/conventiei civile de prestari servicii sa nu-si constituie
o societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel
al societatii angajatorului, sa nu devina asociat sau actionar intr-o
asemenea societate ori sa-si asume functia de administrator, membru in
consiliul de administratie sau cenzor intr-o alta societate comerciala
cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al societatii angajatorului.
3. Salariatul/angajatul se obliga ca, timp de cel putin ..... ani de la data
incetarii contractului individual de munca sau a conventiei civile de
prestari de servicii, sa pastreze confidentialitatea informatiilor, datelor
si documentelor cu care a luat contact pe cale directa sau incidentala in
cursul executarii acestora.
4. In cazul in care salariatul/angajatul, cu intentie sau din culpa,
divulga informatii, date sau documente confidentiale se obliga sa despagubeasca
societatea corespunzator prejudiciilor pe care i le-a produs.
II. CLAUZE DE FIDELITATE
1. In cazul in care salariatul/angajatul este trimis pe cheltuiala
angajatorului la cursuri de pregatire sau de perfectionare profesionala (inclusiv
la cele efectuate cu burse sau la stagii de pregatire practica sau specializare
in strainatate), se obliga sa lucreze la societatea angajatorului cel
putin ........ ani.
2. In cazul in care salariatul/angajatul reziliaza contractul individual
de munca sau conventia civila de prestari de servicii inauntrul termenului
de ..... ani prevazut la cap. II/pct. 1, se angajeaza sa ramburseze toate cheltuielile
suportate de angajator, proportional cu timpul neservit in folosul acestuia.
Prezentul act aditional care face parte integranta din contractul individual
de munca/conventia civila de prestari de servicii, s-a incheiat intr-un
numar de ............ exemplare, din care .............. astazi, data semnarii
lui.
ANGAJATOR
ANGAJAT
_______________
*) Dupa caz, se inscrie in actul aditional.
