h6i11it
Obiective de performanta
Dupa studierea acestui capitol, veti fi in masura:
• sa inteleaga importanta pregatirii negocierii
• sa exprimati un punct de vedere privitor la modul cum trebuie abordata
pregatirea negocierii
• sa cunoasteti o metodologie a pregatirii negocierii
• sa cunoasteti un model de diagnosticare a situatiei de negociere
• sa intelegeti importanta informatiilor pentru pregatirea si desfasurarea
negocierii
• sa efectuati un diagnostic al unei situatii de negociere, ca o componenta
a pregatirii acesteia
• sa explicati cum trebuie analizat obiectul, contextul, interesele si puterea
de negociere
• sa intelegeti rolul cunoasterii intereselor in negociere
• sa intelegeti sursele de putere in negociere si caile de sporire
a puterii de negociere
Toata lumea este de acord ca negocierea trebuie bine pregatita. Cand pornim
la drum ne pregatim bagajul adecvat si stim precis incotro ne indreptam
si unde vrem sa ajungem. Angajandu-se intr-un demers riscant, negociatorul nu poate
lasa pe seama inspiratiei de moment desfasurarea lucrurilor.
Pregatirea negocierii este importanta si reprezinta o conditie a cresterii performantei negociatorului si succesului. Un negociator bine pregatit pentru
intalnirea cu partenerul sau nu numai ca actioneaza coerent dar are
si mai multa
incredere in sine, este mai exigent in formularea si promovarea
propriilor cereri. Ca urmare, in confruntarea dintre un negociator pregatit si un altul nepregatit,
primul va avea intotdeauna un avantaj asupra celui de-al doilea.
5.1 Abordare a pregatirii negocierii
Pregatirea negocierii este o faza de prenegociere care include activitati de diagnosticare a situatiei de negociere, de pregatire strategica si tactica si
de organizare, avand ca scop major obtinerea unui plan realist, care sa cons
tituie un ghid pentru intalnirea cu partenerii de afaceri.
Pregatirea negocierii difera in functie de factori obiectivi (ex: natura
si miza negocierii) dar depinde si de modul in care echipa de negociere simte ca
trebuie sa o realizeze. Launay (1992) evidentiaza trei tipuri de climat psihologic al pregatirii:
• climat de previziune: anticiparile construite de membrii echipei sunt
percepute ca certitudini, bazat pe experienta si pe informatiile detinute. Aceasta abordare
este apropiata de o pregatire rigida a negocierii, care traseaza un drum precis, pe
care negociatorul ar trebui sa- l parcurga, desi, acest lucru este, in mod inerent,
imposibil.
• climat de ipoteze : anticiparile sunt percepute ca ipoteze, dintre care
unele au un grad mai mare de probabilitate.
• climat de “laisser-aller”: negociatorul si membrii echipei
sale nu se pun de acord asupra unor anticipari, lasand totul pe seama adaptarii la situatiile
care vor apare
in cursul tratativelor. Abordarea se apropie de lipsa pregatirii, ceea
ce poate sa afecteze in mod negativ performanta si rezultatele negociatorului.
Pregatirea rigida a negocierii se manifesta cel prin faptul ca negociatorul
isi pregateste o solutie unica pe care isi propune sa o transpuna in
practica. S- ar putea sa faca acest lucru deoarece se simte suficient de puternic pentru a avea incredere
ca va reusi sa o impuna. Sau este posibil sa porneasca de la convingerea ca solutia
este cea mai buna in situatia data pentru toti (chiar singura posibila) si considera
ca, datorita acestui fapt, va fi acceptata de partener.
Obiectiile care se pot aduce acestei abordari a negocierii se refera pe de o
parte la limitele inerente de informare, de care negociatorul trebuie sa fie constient,
la efectele negative pe care o are asupra atitudinii si comportamentului din cursul
desfasurarii negocierii propriu- zise.
Oricat ar incerca negociatorul sa fundamenteze solutia sa, informarea,
pe care de altfel se bazeaza intregul proces de pregatire, este intotdeauna
incompleta. Pe parcursul derularii negocierii propriu- zise, partenerul poate sa ii ofere
noi date si informatii care sa arunce o lumina diferita asupra solutiilor pregatite minutios
in prealabil, facand necesara modificarea lor.
In al doilea rand, pedalarea pe o singura solutie, il face
pe negociator sa devina inflexibil si ii limiteaza creativitatea. In mod evident, poate
pierde din vedere anumite ocazii ce se pot ivi pe parcurs si care ii sunt favorabile, absorbit fiind
sa argumenteze doar solutia pe care o are in minte si sa respinga orice alta varianta.
Pe un plan mai amplu, negociatorul se indeparteaza de la spiritul negocierii, de elaborare
in comun a solutiilor, impreuna cu partenerul sau.
Lipsa pregatirii negocierii poate sa mearga de la o pregatire insuficienta,
din lipsa de timp sau de informatii relevante, pana la respingerea necesitatii
oricarei pregatiri. In acest ultim caz, negociatorul se bazeaza pe intuitie, lasa
alegerea actiunilor pe seama inspiratiei de moment.
Lipsa de pregatire va iesi la iveala mai devreme sau mai tarziu in
cursul desfasurarii negocierii propriu-zise. Evolutia negociatorului va apare in
cele din urma ca fiind lipsita de orizont, cu miscari (propuneri, obiectii, concesii
etc.) executate la intamplare. Aceasta lipsa de pregatire slabeste pozitia
negociatorului, deoarece va fi speculat cu siguranta de partener.
Pregatirea flexibila a negocierii corespunde climatului de ipoteze.
Negociatorul este constient ca ceea ce face in faza pregatirii este o
constructie bazata pe anumite supozitii si ipoteze. Urmeaza ca in desfasurarea propriu-zisa
a negocierii sa verifice aceste ipoteze si sa le completeze sau modifice. In acest
mod demersul sau va avea o directie, utila pentru a-i ordona miscarile, dar va lasa loc liber
pentru adaptarea la context, pentru a permite aparitia unor solutii creative, ce n-au
fost vizibile de la bun inceput, pentru a raspunde in mod pertinent evolutiei
negocierii.
Pregatirea flexibila va conduce la elaborarea unui plan realist. Cat de
amanuntit trebuie sa fie acest plan si, in general, activitatea de pregatire
a negocierii, depinde de tipul si importanta negocierii respective, mai ales a efectelor pe
care le are pe termen lung asupra organizatiei. Din aceasta perspectiva pot fi definite
trei tipuri de negociere: strategica, medie si de rutina.
• Negocierea strategica - are o miza mare pentru participanti si afecteaza
interesele lor pe termen lung (ex.: un acord de pace, infiintarea unei societati
mixte, preluarea controlului asupra unui agent economic, o alianta strategica, contractarea la cheie a unei fabrici). Pregatirea acestor negocieri este foarte
• Negocierea de importanta medie -; are o miza ridicata dar nu are
efecte semnificative pe termen lung (ex.: incheierea unui contract comercial
international de mare valoare, pentru o companie mare). Negociatorul va intocmi mai
multe dosare: al specificatiei tehnice a produsului, al specificatiei comerciale,
al conjuncturii pietei, al concurentei, al bonitatii partenerului, al surselor
de finantare etc.
• Negocierea uzuala (de rutina) - vizeaza tranzactii de valoare redusa,
legate de activitatea curenta a organizatiei (ex.: reinnoirea unui contract uzual
de vanzare).
Pregatirea este de mica amploare, uneori este suficient ca negociatorul sa verifice
daca au intervenit aspecte noi de la ultima negociere.
5.2 Metodologia pregatirii negocierii si nevoia de informatii
O metodologie a pregatirii negocierii include urmatoarele etape:
• diagnosticul situatiei curente
• pregatirea strategica
• organizarea negocierii
In acest capitol ne vom ocupa de diagnosticul situatiei de negociere,
o activitate care se bazeaza pe o munca de colectare de date si informatii relevante
despre situatia de negociere, de interpretare si analiza a lor, ca o baza pentru
deciziile ulterioare.
Inainte de a- si preciza ceea ce doreste sa obtina, negociatorul trebuie
sa
inteleaga cat mai bine: “de unde porneste?”. Pentru
a raspunde la aceasta intrebare are nevoie de cat mai multe informatii. Pe baza lor va putea sa inteleaga
care este configuratia elementelor fundamentale care contureaza structura negocierii (obiectul,
contextul) si raportul dintre parti (interesele, puterea).
Sursele informatiilor relevante sunt atat cele primare cat si cele
secundare.
• Sursele secundare interne sunt de regula: rapoartele, bazele de date,
alte
inregistrari existente in organizatie care au relevanta pentru negocierea
respectiva.
Pot fi obtinute informatii valoroase din sursele secundare externe: ziare, reviste
de specialitate, lucrari editate de asociatii profesionale sau de organisme internationale, statistici, culegeri de legi etc.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Ce surse de informatii sunt necesare pentru o negociere comerciala internationala
si de unde pot fi obtinute?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pe langa cunoasterea pietei globale sau a firmei partenere, trebuie cunoscute
aspecte privitoare la mediul de afaceri al tarii partenere, inclusiv reglementarile
si cutumele juridice si comerciale relevante sau structura si tendintele pietei nationale.
Asemenea date se pot obtine din sursele secundare cu caracter public sau cu circuit restrans
(ex.: rapoarte de la misiunea comerciala din tara respectiva, materialele publicitare
ale firmei partenere, informatii bancare).
• Sursele primare sunt reprezentate de date culese printr- o cercetare
special efectuata in vederea negocierii respective. Metodele utilizate sunt de
obicei detaliata si se extinde pe o perioada lunga de timp, masurata chiar in
ani. Implica conceperea unor scenarii si recurgerea la modelari economice si tehnice.
O metoda utila prin care negociatorul poate obtine o cunoaste mai buna a viitorului partener este deplasarea la sediul acestuia. Orice aspect pe care
il vede
(cum arata sediul, cum sunt organizati, cum se comporta angajatii etc.), discutiile
cu celalalt ii pot oferi informatii valoroase.
--------------------------------------------------------------------------------------------------- ACTIVITATE
Care este valoarea informarii in pregatirea negocierii?
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Informatiile, prin realizarea unei cunoasteri mai bune a contextului si a factorilor
de influenta ai situatiei de negociere, sporeste in mod direct puterea de
negociere. Acesta se realizeaza in primul rand prin posibilitatea fixarii unor obiective
si strategii mai realiste, prin care sa fie valorificate oportunitatile si diminuate influentele
negative ale mediului. In al doilea rand negociatorul se va manifesta cu mai
multa siguranta in relatia cu partenerul. In al treilea rand negociatorul isi
poate largi aria de optiune, descoperind alternativa la situatia neajungerii la un acord cu partenerul.
5.3 Diagnosticul situatiei de negociere
Diagnosticarea situatiei de negociere reprezinta activitatea de cercetare si
analiza a:
• obiectului si elementelor de negociere;
• contextului negocierii;
• intereselor partilor;
• raportului de putere;
• caracteristicilor negociatorilor
5.3.1 Ce negociem? Analiza obiectului negocierii
Problemele pe care trebuie sa le rezolve negociatorul in legatura cu obiectul
negocierii, in faza de pregatire (sau chiar in cursul negocierii),
sunt in principal urmatoarele:
• delimitarea si definirea obiectului global. Aceasta activitate implica
in anumite situatii comunicarea prealabila intre parti cu scopul ajungerii la o interpretare
comuna a situatiei.
• definirea elementelor de negociere;
O prima problema pe care negociatorul trebuie s-o clarifice este care va fi
obiectul negocierii. In activitatea comerciala obiectul negocierii poate
fi definit cu suficienta precizie (ex.: incheierea unui contract de vanzare- cumparare
a 500 de tone de zahar). In alte situatii insa operatiunea este mult mai dificila,
mai ales daca partile au puncte de vedere diferite asupra situatiei. Astfel, intr- o discutie
dintre superior si subordonati, in care urmeaza sa fie negociate anumite decizii, partile
implicate pot defini diferit obiectul. Managerul poate considera ca este o problema a scaderii
motivatiei; subordonatii se concentreaza pe repartizarea inechitabila a sarcinilor;
un simple: discutii cu terte persoane care ii cunosc pe viitorii parteneri
(ex.: parteneri comuni ai partilor). Uneori negociatorul colecteaza informatii cu caracter confidential, obtinute, de pilda, de la fosti angajati ai firmei partenere.
Informatiile oferite chiar de partener completeaza imaginea asupra situatiei de negociere
(ex.: cererea de oferta sau oferta, lista de preturi, mostre, comunicate de presa,
actiunii publice in care este angajat).
superior al managerului ar putea astepta de la el sa treaca la masurii disciplinare
mai severe.
O alta problema care trebuie clarificata este determinarea gradului de libertate al negocierii, adica ceea ce se poate negocia in legatura cu
problema sau proiectul comun. Uneori spatiul de negociere este foarte restrans, ca
in exemplele urmatoare:
• cumparatorul de la supermarket nu poate negocia asupra produselor si
preturilor expuse
• pe o piata foarte transparenta asa cum este bursa, preturile rezultate
din jocul cererii si ofertei sunt cunoscute de toti actorii din ring; un comerciant poate
sa negocieze eventual comisionul agentului de bursa.
• decizia luata de sef lasa un spatiu restrans de negociere pentru
angajat; acesta nu pune in discutie de ce sa intocmeasca el lucrarea dar solicita o
extensie a datei limite de finalizare.
In alte situatii, negocierea acopera un spatiu mai larg:
• o firma care intentioneaza sa-si extinda sediul discuta conditiile de
inchiriere ale unui imobil
• reinnoirea contractului de livrare de zahar intre fabrica
producatoare si beneficiar, un producator de ciocolata.
Obiectul global al negocierii se poate separa pe elemente negociabile.
------------------------------------------- ---------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Enumerati elementele de negociere posibile in cazul inchirierii
unui sediu.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
In cazul inchirierii unui sediu, obiectul negocierii este unic (contractul
de inchiriere) dar implica mai multe elemente: nivelul chiriei, amenajarea spatiului inainte
de mutarea chiriasilor, intretinerea spatiului si prestarea unor servicii
auxiliare, durata contractului etc.
5.3.2 Analiza contextului negocierii
Analiza contextului negocierii presupune identificarea si reflectia asupra oricaror elemente care au legatura directa sau indirecta cu obiectul negocierii
si pot influenta desfasurarea sa si rezultatele obtinute.
In cazul unei negocieri comerciale de anvergura (de pilda un export de
tractoare romanesti in India) intervin numerosi factori de influenta,
care pot fi grupati pe diferite paliere.
• Pe un palier general pot fi gasite influente ale mediului extern -;
factori STEP si factori ai pietei -; concurenta, conjunctura pietei. Aici se pot include
si circumstante care pot avea impact asupra afacerii, de pilda un conflict la granita
dintre India si Pakistan.
• Pe un alt cadru, mai particular, pot fi incluse conditiile specifice
ale partenerilor - starea economica si financiara (ex.: solvabilitate), politici si strategii relevante
(ex: politici de marketing, de investitii), evenimente majore pe care le- au parcurs
(ex: un furnizor traditional a reziliat un cont ract recent).
• In sfarsit sunt relevanti si factori care tin de circumstantele
incheierii contractului
(locul, durata, momentul, influenta timpului asupra celor doi parteneri, agenda
intalnirii, actiuni cooperante sau conflictuale intreprinse
anterior nego cierii).
• Antecedentele relatiei sunt de asemenea relevante (intalnirile
anterioare, relatie pe termen lung sau intamplatoare, comportamentul in negociere
al persoanelor implicate etc.).
5.3.3 Ce vrem? Analiza intereselor
Reflectia asupra nevoilor, dorintelor si motivatilor proprii este necesara pentru
definirea mai exacta a interesului pe care negociatorul il apara si il
promoveaza in cursul tratativelor. Negociatorul se angajeaza intr- un proiect care raspunde
nevoilor sale si incerca sa gaseasca, impreuna cu partenerul, o solutie de
a si le satisface. O firma in expansiune are nevoie de un nou sediu, fabrica de ciocolata are
nevoie de materie prima.
Pentru negociator, identificarea nevoii in acest mod general nu este suficienta;
el are nevoie de o exp rimare in termeni mai precisi. De exemplu, cumparatorul
parcurge un proces uneori complicat (mai ales in cazul unor achizitii
de valoare mare) prin care incearca sa-si defineasca nevoia. El culege informatii, le prelucreaza
si elaboreaza o serie de criterii pe baza carora sa poata selecta produsul sau
modelul. In alte tipuri de negociere, cum ar fi cele sociale, manageriale sau cele din viata
cotidiana, definirea nevoilor ridica dificultati in plus, datorita interconexiunii
dintre probleme. Protagonistii trebuie sa faca apel la tehnici de analiza mai subtile,
cum ar fi desenarea unei harti a problemelor si divergentelor.
Indiferent de metodele si instrumentele folosite, este esential ca negociatorul
sa parcurga un proces de clarificare a interesului propriu. In caz contrar
risca sa-si stabileasca obiective irelevante iar, in cursul tratativelor, sa poarte
batalii inutile pentru protejarea unor pozitii neimportante.
Pregatirea negocierii presupune ca definirea interesului propriu sa fie facuta
in raport cu interesul celuilalt; prin urmare un demers asemanator cu cel al propriului
caz trebuie extins si asupra partenerului. Negociatorul va reflecta si asupra a
ceea ce vrea partenerul. Demersul analitic de cunoastere a nevoilor partenerului din faza
de pregatire a negocierii va fi continuat si in cursul intalnirii
directe. O mare parte a comunicarii dintre parti este de regula rezervata descoperirii nevoilor reciproce.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Clarificarea de catre negociator a ceea ce doreste, in contextul a ceea
ce doreste si celalalt, are un rol important in pregatirea negocierii. Care pot fi implicatiile
clarificarii intereselor?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
• se poate intelege configuratia raportului de interese sau a zonelor
de acord si de divergenta. In functie de aceasta se pot fundamenta obiectivele, strategiile
si pozitiile de negociere.
• se poate determina miza negocierii din perspectiva fiecarei parti. Astfel
este posibil ca negocierea sa fie importanta doar pentru una dintre parti sau ambii
sa fie interesati deopotriva de incheierea acordului. Intelegerea mizei
negocierii are o importanta implicatie practica: negociatorul va aloca resursele (costuri,
timp) pentru pregatire si va mobiliza resursele in cursul negocierii in
functie de importanta acesteia. De pilda pentru incheierea unui contract de mare
valoare,
intreprinderea vanzatoare va mobiliza o echipa numeroasa pentru
tratative si va investi timp si eforturi pentru pregatire.
• se evita situatia de conducere a confruntarii exclusiv prin pozitii
de negociere.
Adesea formularea unor pozitii de negociere nu are la baza un asemenea demers
analitic de clarificare a intereselor, ceea ce lasa totul pe seama ajustarii
de pozitii. Totusi acestea s-ar putea sa exprime imperfect sau unilateral interesele
reale ale partilor. Descriind pacea de la Camp Davis (1978) dintre Israel si
Egipt referitor la peninsula Sinai, Fisher si Ury arata cum s-a trecut de la negocierea
pozitiilor (“restituirea in totalitate a teritoriului ocupat”,
“restituire partiala”) la negocierea intereselor. Atat Egiptul cat si Israelul aspirau spre
o situatie care sa le asigure fiecaruia securitatea nationala de care aveau nevoie. Astfel atentia
negociatorilor s-a orientat spre gasirea acelei solutii care sa poata satisface
acel interes comun (in final s-a decis restituirii Sinaiului catre Egipt si
demilitarizarea zonei).
5.3.4 Ce putere detinem? Analiza raportului de putere
Negocierea conduce la conturarea unui raport de putere intre parti care
poate fi echilibrat sau favorabil uneia dintre acestea. Pentru a elabora strategii si
actiuni realiste, negociatorul trebuie sa inteleaga corect care este balanta de
forte. Pentru aceasta are nevoie sa cunoasca sursele puterii proprii si ale partenerului iar
pe aceasta baza sa identifice punctele tari si punctele slabe ale fiecaruia.
Puterea poate proveni din surse variate, cum ar fi: auto ritatea ierarhica,
expertiza, dependenta partenerului de actiunile sale, puterea de piata, resurse
superioare (materiale, umane, financiare), aliati mai puternici, puterea normativa,
evenimente favorabile.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
ACTIVITATE
Dupa studierea acestui capitol cum puteti aprecia pregatirea negocierii si valoarea
informatiilor detinute de negociator din perspectiva puterii de negociere?
-------------------------------------------------------------------------------------------------
In mod evident, calitatea pregatirii si a informatiilor relevante sunt
surse de putere.
O sursa de putere aparte este cea personala a negociatorului, data de competenta individuala, experienta de negociere dar si de calitatile individuale
si credibilitatea sa. Puterea personala poate fi sporita daca negociatorul aspira
sa realizeze mai mult. Aspiratia mai inalta a negociatorului poate sa- i
aduca un plus de succes: va formula pretentii mai ridicate si se va plasa pe o pozitie avantajoasa
fata de un partener mai modest.
De asemenea puterea de negociere este influentata si de timp. Daca negociatorul are mai mult timp pentru pregatirea si luarea deciziilor se afla
intr- o situatie favorabila. Invers, daca actioneaza sub semnul urgentei sau daca este
presat de evenimente sa ia decizia de a intra in negociere sau de a semna acordul
devine mai vulnerabil.
Cunoasterea surselor puterii permite aprofundarea intelegerii raportului
de forte dintre negociatori, prin identificarea punctelor tari si a punctelor slabe
ale fiecarei parti.
P. Audebert (1995) a imaginat o formula, cu o valoare mai degraba didactica
decat practica, care are meritul de a pune in evidenta acest aspect
al analizei:
Rf = (Xa+Xb) + (Yb -; Ya)
unde:
Rf -; raportul de forte
Xa,b -; punctele forte ale negociatorului a si, respectiv, b
Ya,b -; punctele slabe ale negociatorului a si, respectiv, b
Daca ambele paranteze sunt pozitive, adica punctele tari ale negociatorului
A sunt mai numeroase si importante decat ale negociatorului B si, de asemenea,
punctele sale slabe sunt mai putine ca numar sau importanta decat ale partenerului,
atunci raportul de putere ii este favorabil (Rf>0).
Diagnosticul raportului de putere constituie baza pentru identificarea unor
actiuni menite sa conduca la imbunatatirea fortei proprii de negociere.
Astfel comerciantul isi poate spori puterea prin largirea debuseelor sau ale
surselor de aprovizionare. In acest mod este imbunatatita BATNA proprie si poate
sa aiba aspiratii mai mari decat in situatia in care acordul respectiv
ar fi unica alternativa.
Launay (1992) evidentiaza actiuni care pot fi vizate, in contextul pregatirii
unor negocierii conflictuale, cum ar fi: asigurarea sprijinului unor aliati,
asigurarea ca neutri nu vor trece de partea adversarului, initierea unor actiuni psihologice
pentru demobilizarea adversarului (utilizand amenintarile, angajamentele unilaterale,
mass media).
Totusi mobilizarea si utilizarea puterii implica costuri, in termeni de
resurse sau energie consumata. Din acest motiv negociatorul, urmarind sa asigure eficienta
demersului sau, va corela resursele cu rezultatele asteptate. Miza negocierii
reprezinta
in acest sens un factor decisiv, orientandu- l pe negociator in
privinta dimensionarii efortului adecvat.
In situatia in care dezechilibrul de putere devine un handicap prea
mare, negociatorul poate renunta la eforturile de reechilibrare a balantei, ceea ce
s-ar realiza prea lent si ar costa prea mult. Fata de apararea fara speranta a pozitiei slabe,
o alternativa mai inteleapta ar fi sa- si concentreze eforturile pentru
a limita pierderile
5.3.5 Analiza partenerilor de negociere
Diagnosticul negocierii nu poate sa fie complet daca nu sunt puse in lumina
si evaluate aspecte legate de partenerii viitoarei negocieri. Principalele intrebari
se refera la stilul lor de negociere, la atitudinea, comportamentul, tehnicile si tacticele
preferate si, de asemenea, in cazul echipelor de negociere, este bine de stiut daca
exista anumite divergente ce pot fi speculate. Aceste aspecte sunt utile pentru pregatirea
unei strategii adecvate.